Recruiter

    Medior40 uurHBO
  • Zwolle

Als Recruiter speel je een cruciale rol in het aantrekken van top talent en het versterken van ons team, wat direct bijdraagt aan de groei en het succes van onze organisatie. Met een doel om meer dan 100 nieuwe collega's aan te trekken, maak jij het verschil door de juiste mensen op de juiste plek te zetten.

Jouw dagelijkse uitdagingen

Dit verwachten we van jou

  • Je hebt een gezonde dosis overtuigingskracht en weet kandidaten te enthousiasmeren én overtuigen van de juiste match bij Zonneplan.

  • Aan winnaarsmentaliteit geen gebrek, je wilt continu ontwikkelen op het gebied van recruitment.

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau vanuit bijvoorbeeld een hrm opleiding of een sales/marketing achtergrond.

Wat je van ons mag verwachten

Salaris

Je verdiend een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring.

Secundaire voorwaarden

Je hebt 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime werkweek. Daarnaast krijg je een flexibel budget van 1,72% van je bruto salaris. Met dit budget kan je onder andere vakantiedagen kopen, je sport abonnement afsluiten, je boodschappen bestellen en nog veel meer!

Opleiding en groei

We investeren in jouw groei vanaf dag één. Je start bij de Zonneplan Academie waar je alles leert over onze producten. En daar stopt het niet. Je kennis blijft groeien door de juiste begeleiding en onbeperkte toegang tot trainingen in ons LMS.

Heb jij het in je om samen met ons de energierevolutie vorm te geven?

Het is onze missie om consumenten te laten genieten van groene, slimme en betaalbare energie. Daarmee staan we aan de voet van een energierevolutie bij mensen thuis. Elke dag komen we met passie ons bed uit om samen de wereld van energie te veranderen en iedereen te verbinden aan een duurzame toekomst. We leggen de lat hoog voor onze producten, de services die we bieden, maar ook voor de mensen die we hiervoor nodig hebben. Dit betekent dat we op zoek zijn naar de beste collega’s die het leuk vinden om te vernieuwen en een stap extra te zetten in een cultuur die zich kenmerkt door het persoonlijke karakter. Vooroplopen is niet voor iedereen.


Jouw team? Zij zorgen ervoor dat getalenteerde collega's aan worden getrokken, vastgehouden en verder kunnen groeien. Ze staan klaar om onze (toekomstige) medewerkers optimaal te ondersteunen. We hebben de ambitie om the best place to work te worden. Met de titel Stagebedrijf van het Jaar, de oprichting van een L&D-afdeling en een innovatieve HR-adviesafdeling, zijn we klaar om deze ambitie waar te maken.



De vijf stappen tot je eerste dag

Stap 1

Solliciteer

Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op om de eerste stap naar jouw toekomstige carrière bij Zonneplan te zetten.

Stap 2

Telefonische kennismaking

Zien we een match met jouw profiel? Dan maken we graag telefonisch kennis met je!

Stap 3

Eerste gesprek

We nodigen je uit op ons kantoor in Zwolle voor een persoonlijk gesprek om elkaar nog beter te leren kennen.

Stap 4

Tweede gesprek

Je maakt verder kennis met de afdeling en doet een capaciteitentest en persoonlijkheidsanalyse. Deze bespreek je met onze HR Businesspartner. Zo maken we de perfecte match tussen jou en het team.

Stap 5

Aanbod

We zijn allebei enthousiast en je gaat starten bij Zonneplan!

Klinkt als muziek in de oren, toch?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal, solliciteer nu en laten we samen de toekomst van energie vormgeven!

Solliciteer direct
Een afbeelding van Romée die lachend kijkt

Wil je nog meer weten?
Romée helpt je graag

We zijn benieuwd naar jouw verhaal, solliciteer nu en laten we samen de toekomst van energie vormgeven!