Head of Sales

    Senior40 uurWO
  • Zwolle

Head of Sales bij Zonneplan

Stuur jij onze salesorganisatie naar recordhoogtes? Als onze nieuwe Head of Sales bij Zonneplan stuur je alle verkoopteams aan om onze commerciële ambities waar te maken. Je ontwikkelt een data-gedreven commerciële strategie om onze duurzame groei te realiseren en werkt hierbij nauw samen met andere afdelingen zoals Marketing, Product en Operations. In deze rol maak je deel uit van het managementteam en krijg je de ruimte om vernieuwende salesinitiatieven te ontplooien, terwijl je samen met je teams ambitieuze verkoopdoelen realiseert.

Jouw dagelijkse uitdagingen

Als Head of Sales inspireer en motiveer je het volledige salesteam, bestaande uit 45 collega's. Je coacht de teamleads, bewaakt de voortgang richting targets en viert successen. Je zet een duidelijke lijn uit, en schetst een perspectief waar het team naartoe gaat. Hiermee weet je een goedlopende salesmachine neer te zetten:

- Direct reports: 2 sales leads binnen de organisatie.

- Jij schept het kader, de koers en het beleid waarbinnen zij succesvol kunnen zijn.

- Jij brengt vuur, passie en viert succes met het hele team!

Je krijgt de ruimte én de tooling om AI-mogelijkheden in onze salesfunnel verder uit te bouwen. Denk aan predictive lead-scoring, geautomatiseerde follow-ups met Kiki AI en realtime dashboards. Jij bepaalt hoe ver we gaan: van het testen van nieuwe AI-gedreven kanalen tot het verfijnen van modellen die conversies voorspellen. Zo kun je stap voor stap een steeds slimmer, datagedreven sales­proces neerzetten en verder opschalen.

- Jij werkt uit en implementeert tactische en strategische commerciële verbeteringen. Dat kan op allerlei gebieden zitten, AI-mogelijkheden, verkoopmethodes, afdelingsinrichting, doelstellingen en monitoring, etc.

- Jij weet hoe een productportfolio (die baanbrekend is en nog niet bestond) verkoopbaar wordt, en jij krijgt de organisatie in beweging om dat product te realiseren.

- De set aan bouwstenen die je kunt gebruiken is groot en complex. De optimale mix vinden die aansluit bij de massa-consument is een puzzel waar jij je tanden in wilt zetten.

Je werkt nauw samen met teams zoals Marketing, Development en Operations om de ultieme klantbeleving te creëren om saleskansen optimaal te benutten. Feedback uit het verkoopproces vertaal je direct naar verbeteringen in onze producten en diensten. Daarnaast ben je de schakel tussen sales en de rest van de organisatie. Als stem van Sales in het managementteam draag jij commercie aan in elke beslissing. Je motiveert en activeert anderen, zowel sales collega’s als collega’s op andere afdelingen, om met je mee te bouwen. Zij moeten gaan geloven in jouw concepten en oplossingen.

Dit verwachten we van jou

  • Met jouw stijl van inspirerend leiderschap weet je het team te inspireren. Je hebt meerdere jaren ervaring in de aansturing van een sales team of strategisch commerciële management ervaring. Heb je ervaring in de energie-, vastgoed- of technieksector? Dan is dat mooi meegenomen, maar jouw visie en drive vinden wij belangrijker.

  • Je hebt een natuurlijke overtuigingskracht en sterke communicatieve vaardigheden. Je beschikt daarnaast over aantoonbare successen in het winnen van grote deals en complexe aanbestedingen. Je omarmt nieuwe tools (AI en data) en bedenkt proactief verbeteringen om het salesproces continu te verscherpen.

  • Je hebt WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur onderbouwd met een relevante master. Affiniteit met B2B-sales en het schakelen met partners of zakelijke stakeholders is een plus. Je combineert scherp analytisch inzicht met een hands-on mentaliteit en schakelt soepel tussen strategisch denken en praktische uitvoering.

Voel je je aangesproken door deze functie, maar voldoe je niet aan alle genoemde eisen? Geen probleem, wij geloven in potentieel en motivatie. Als je denkt dat je met jouw vaardigheden en enthousiasme een bijdrage kunt leveren, moedigen we je aan om te solliciteren. We kijken ernaar uit om te ontdekken wat jij kunt toevoegen aan ons team.

Wat mag je van ons verwachten

Salaris

Bij ons krijg je een eerlijk salaris dat aansluit bij jouw kennis, ervaring en de waarde die je toevoegt aan ons team.

Secundaire voorwaarden

Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband) en een individueel keuzebudget van 10% – opgebouwd uit 8% vakantiegeld en 2% flexibel salaris. Met dit budget kun je onder andere tot vier extra verlofdagen kopen, extra salaris laten uitbetalen of fiscaal voordeel behalen op bijvoorbeeld je sportabonnement, duurzame mobiliteit of andere aankopen via onze benefits-app.

Opleiding en groei

We investeren in jouw groei vanaf dag één. Je start bij de Zonneplan Academie waar je alles leert over onze producten. En daar stopt het niet. Je kennis blijft groeien door de juiste begeleiding en onbeperkte toegang tot trainingen in ons LMS.

Heb jij het in je om samen met ons de energierevolutie vorm te geven?

Het is onze missie om consumenten te laten genieten van groene, slimme en betaalbare energie. Daarmee staan we aan de voet van een energierevolutie bij mensen thuis. Elke dag komen we met passie ons bed uit om samen de wereld van energie te veranderen en iedereen te verbinden aan een duurzame toekomst. We leggen de lat hoog voor onze producten, de services die we bieden, maar ook voor de mensen die we hiervoor nodig hebben. Dit betekent dat we op zoek zijn naar de beste collega’s die het leuk vinden om te vernieuwen en een stap extra te zetten in een cultuur die zich kenmerkt door het persoonlijke karakter. Vooroplopen is niet voor iedereen.


Jouw team? Zij gebruiken de nieuwste technologieën, zoals AI en self-service apps, om klanten snel en efficiënt te helpen. Onze slimme chatbot Kiki beantwoordt zelfstandig 89% van de vragen, waardoor jij je kunt focussen op de complexere uitdagingen. We bieden volop kansen voor persoonlijke groei in een dynamische en duurzame omgeving. Word een sleutelspeler in ons enthousiaste team en maak direct impact!

De vijf stappen tot je eerste dag

Stap 1

Solliciteer

Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op om de eerste stap naar jouw toekomstige carrière bij Zonneplan te zetten.

Stap 2

Telefonische kennismaking

Zien we een match met jouw profiel? Dan maken we graag telefonisch kennis met je!

Stap 3

Eerste gesprek

We nodigen je uit op ons kantoor in Zwolle voor een persoonlijk gesprek om elkaar nog beter te leren kennen.

Stap 4

Tweede gesprek

Je maakt verder kennis met de afdeling en doet een capaciteitentest en persoonlijkheidsanalyse. Deze bespreek je met onze HR Businesspartner. Zo maken we de perfecte match tussen jou en het team.

Stap 5

Aanbod

We zijn allebei enthousiast en je gaat starten bij Zonneplan!

Klinkt als muziek in de oren, toch?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal, solliciteer nu en laten we samen de toekomst van energie vormgeven!

Een afbeelding van Eldert die lachend kijkt

Wil je nog meer weten?
Eldert helpt je graag

We zijn benieuwd naar jouw verhaal, solliciteer nu en laten we samen de toekomst van energie vormgeven!