Accountmanager
- Junior32/40 uur
- Sales trainingen
- Zwolle
- €2.750-€4.150
Accountmanager bij Zonneplan
Salaris
Basissalaris van €2.750 bruto per maand, plus maandelijks tot wel €1.400 aan bonussen en daar stopt het niet!
Met meer dan 150.000 installaties is Zonneplan een van de grootste en meest vooruitstrevende spelers in de Nederlandse energiemarkt. Wij zetten de standaard met dynamische energiecontracten, slimme laadpalen, innovatieve thuisbatterijen en hoogwaardige zonnepanelen. Als accountmanager zorg jij ervoor dat klanten niet alleen profiteren van deze technologieën, maar ook begrijpen wat er mogelijk is, omdat jij duurzame energie persoonlijk maakt.
Jouw dagelijkse uitdagingen
Als accountmanager geef je klanten deskundig en eerlijk advies over zonnepanelen, laadpalen, thuisbatterijen én dynamische energiecontracten. Je luistert goed, omdat je hun situatie analyseert en stelt een persoonlijk energieplan op. Daarbij gebruik je onze eigen software, die realtime meetdata en slimme inzichten biedt. Zo help je klanten niet alleen besparen, maar laat je ze profiteren van technologie die direct resultaat oplevert.
Zonneplan is geen doorsnee energiebedrijf: wij ontwikkelen zelf de technologie om de energiemarkt slimmer, duurzamer en eerlijker te maken. Onze systemen van apps tot energiemanagement vormen samen één slim energienet. Zo kan jij als adviseur klanten gericht advies geven over bijvoorbeeld het combineren van een thuisbatterij met een dynamisch energiecontract of een laadpaal met zonnepanelen.
Je werkt in een energiek team waar samenwerken en resultaat centraal staan. Samen stellen jullie doelen, vieren jullie successen en stimuleren jullie elkaar om het maximale uit iedere dag te halen. Dankzij challenges, bonussen en een gezonde dosis ambitie haal je het beste uit jezelf én uit je collega’s. Zo maak je niet alleen het verschil voor je klanten, maar ook binnen je team.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris
Je start met €2.750 bruto salaris per maand, aangevuld met een bonus tot wel €1.400. Het mooiste: als je echt goed scoort, kun je onbeperkt extra blijven verdienen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt jaarlijks 25 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek. Daarnaast heb je de mogelijkheid om maximaal 4 extra verlofdagen aan te schaffen. Daarvoor gebruik je jouw individueel keuzebudget van 10%, opgebouwd uit 8% vakantiegeld en 2% flexibel salaris. Dit budget kun je inzetten op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld laten uitbetalen als extra salaris of gebruiken voor voordeel op je sport abonnement of boodschappen.
Successen vieren
Naast dat we samen keihard werken, vieren we ook graag onze successen. Iedere vrijdag sluiten we de week af met een gezellige vrijmibo, maandelijks organiseren we een toffe activiteit, zoals een wijnproeverij, een dart- of pokertoernooi, Oktoberfest, nieuwjaarsborrel of padeltoernooi én jaarlijks gaan we er met het hele team op uit. Vorig jaar stonden we bijvoorbeeld met z’n allen op de Q-Music Foute Party in Zwolle.
Opleiding en groei
We investeren in jouw groei vanaf dag één. Je start bij de Zonneplan Academie waar je alles leert over onze producten. En daar stopt het niet. Je kennis blijft groeien door de juiste begeleiding en trainingen. Zo groei je niet alleen in je functie, maar ook als professional – en blijf je altijd een stap voor op de rest.
Dit verwachten we van jou
Je bent communicatief vaardig waardoor je klanten weet te binden en boeien. Je bent doelgericht, werkt goed met targets, en houdt van positieve competitie met collega's.
Je bent wekelijks twee avonden beschikbaar (12:00u tot 20:30u) en één zaterdag per 8 weken.
Je bent gemotiveerd om samen met ons het verschil te maken.
Voel je je aangesproken door deze functie, maar voldoe je niet aan alle genoemde eisen? Geen probleem, wij geloven in potentieel en motivatie. Als je denkt dat je met jouw vaardigheden en enthousiasme een bijdrage kunt leveren, moedigen we je aan om te solliciteren. We kijken ernaar uit om te ontdekken wat jij kunt toevoegen aan ons team.
De vijf stappen tot je contract
Stap 1
Solliciteer
We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en nemen binnen 3 werkdagen (telefonisch) contact met je op omtrent je sollicitatie.
Stap 2
Telefonische kennismaking
Zien we een match met jouw profiel? Dan maken we graag kort telefonisch kennis met je!
Stap 3
Eerste gesprek
We nodigen je graag uit op ons kantoor in Zwolle voor een persoonlijk gesprek. Dit is jouw kans om ons beter te leren kennen, en samen te ontdekken of we een goede klik hebben!
Stap 4
Assessment
Je maakt een capaciteitentest en een persoonlijkheidsanalyse, die je bespreekt met onze HR Business Partner. Vervolgens krijg je de kans om je vaardigheden echt in de praktijk te brengen tijdens onze functiespecifieke casus.
Stap 5
Aanbod
Ben jij net zo enthousiast over Zonneplan en de functie als wij over jou? Dan doen we je graag een aanbieding en verwelkomen we je in ons team!
Klinkt als muziek in de oren, toch?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal, solliciteer nu en laten we samen de toekomst van energie vormgeven!
Wil je nog meer weten?
Alice helpt je graag
We zijn benieuwd naar jouw verhaal, solliciteer nu en laten we samen de toekomst van energie vormgeven!
Gerelateerde blogs