Jij richt toegangsbeheer in op basis van need-to-know. Je scherpt de toegang aan voor klant- en operationele data, analytics-omgevingen, broncode, repositories en strategische documentatie. Je begrijpt hoe dit technisch werkt via RBAC, repository access en data permissions, en je werkt nauw samen met development om het werkbaar en schaalbaar te maken.

Jij beschermt wat Zonneplan uniek maakt via contracten. Je beoordeelt, herschrijft en structureert medewerkers- en partnercontracten zodat ze de daadwerkelijke waarde en risico's van de organisatie reflecteren. Denk aan intellectueel eigendom, geheimhouding, concurrentiebedingen en samenwerkingsafspraken.

Jij zorgt dat informatieverspreiding controleerbaar blijft. Gevoelige informatie is alleen toegankelijk voor direct betrokkenen. Uitzonderingen zijn expliciet en toetsbaar. Je bouwt hiervoor heldere kaders die eenvoudig te begrijpen zijn, daadwerkelijk worden toegepast en meeschalen met de groei van Zonneplan.

Jij beheert toegangsrechten over de volledige lifecycle. Van gefaseerde onboarding tot aanpassingen bij rolwijzigingen en gecontroleerde afbouw bij vertrek. Je richt dit structureel in zodat het niet afhankelijk is van individueel handelen, en je auditeert periodiek alle toegangs- en informatiestromen.

Je hebt minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in security, legal, governance of een combinatie daarvan, bij voorkeur in een scale-up of vergelijkbare dynamische omgeving.

Je begrijpt systemen en tooling zoals Git, data-omgevingen en toegangsbeheer via RBAC, en je kunt dit vertalen naar werkbaar beleid.

Je kunt contracten niet alleen beoordelen, maar ook fundamenteel verbeteren op het gebied van IP, geheimhouding en concurrentiebedingen.

Je bent scherp op risico's en pragmatisch in oplossingen, je ziet verbanden en neemt eigenaarschap zonder dat iemand je daarin hoeft aan te sturen.